💡 고용·산재보험 보수총액신고 방법 완벽 가이드! 초보자도 쉽게 따라할 수 있는 신고 절차

 

 

안녕하세요!

오늘은 고용보험과 산재보험 보수총액신고에 대해 자세히 알아보겠습니다.

고용보험과 산재보험은 사업자라면 반드시 알아야 할 중요한 항목이지만,

많은 분들이 신고 방법에 대해 잘 모르시곤 해요.

호두엄마가 이 포스팅을 통해 초보자도 쉽게 신고할 수 있도록 단계별로 알려드릴게요.

 

 

 

 

 

 

 

🔎 보수총액신고란?

보수총액신고란, 고용보험과 산재보험에 가입된 사업장에서

근로자들의 연간 총 보수액을 신고하는 절차입니다.

 

이를 통해 보험료 정산을 정확하게 하며,

신고 기한을 넘기면 과태료가 부과될 수 있기 때문에 반드시 기한 내 신고가 중요합니다.

 

 

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📅 보수총액신고 대상 사업장

보수총액신고는 상시 근로자가 있는 모든 사업장에서 의무적으로 해야 하는 사항입니다. 구체적으로는:

• 고용보험 및 산재보험에 가입된 사업장
• 상시 근로자 1명 이상을 고용한 사업장

이런 사업장이라면 반드시 신고를 해야 하므로, 이 부분을 꼭 체크해주세요!

 

 

 

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📝 보수총액신고 절차

이제 본격적으로 보수총액신고 방법을 알아볼게요. 신고는 생각보다 간단하답니다! 아래 절차를 따라가시면 쉽게 끝낼 수 있어요.

1. 4대 보험 홈페이지에 접속하기
2. 로그인 후, ‘보수총액 신고’ 메뉴 클릭!
3. 사업장 정보와 근로자 정보를 정확하게 입력합니다. 이때 근로자별 급여 내역을 빠짐없이 작성해야 합니다.
4. 지난해 총 보수액을 기입합니다. 각 항목에 맞는 금액을 정확하게 입력해야 보험료 계산이 제대로 됩니다.
5. 신고서 제출 후 접수증을 확인하면 신고가 완료됩니다!

 

 

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⚠️ 보수총액신고 시 유의사항

보수총액신고는 반드시 정확하게 해야 하므로, 몇 가지 유의할 점을 정리해 드릴게요.

• 미신고 시 과태료가 부과될 수 있습니다. 기한 내에 신고하지 않으면 최대 300만 원까지 과태료가 나올 수 있으니, 기한을 꼭 지켜주세요.
• 퇴직자도 신고 대상입니다. 퇴직한 직원이라도 지난해에 받았던 보수를 포함하여 신고해야 합니다.
• 급여 항목(상여금, 기본급 등)을 정확히 기입해야 합니다. 만약 빠진 항목이 있다면, 보험료가 잘못 계산될 수 있습니다.

 

 

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❓ 자주 묻는 질문(FAQ)

프리랜서도 신고해야 하나요?

프리랜서의 경우 고용보험과 산재보험에 가입되지 않으면 보수총액신고 대상이 아닙니다.

따라서 프리랜서는 신고 대상이 아닙니다.

작년에 신고한 자료를 수정할 수 있나요?

네, 만약 오류가 있거나 수정할 부분이 있다면 정정 신고를 통해 수정할 수 있습니다.

신고 기한을 놓쳤다면 어떻게 하나요?

기한을 놓쳤다면, 가능한 빨리 신고하는 것이 중요합니다.

신고가 늦어지면 과태료가 발생할 수 있으니 빨리 신고해야 합니다.

 

보수총액신고는 복잡해 보일 수 있지만, 사실 절차를 한 단계씩 따라가면 어렵지 않아요.

기한 내 신고하면 불이익을 피할 수 있고, 사업자 본인의 업무도 원활히 진행됩니다.

이 포스팅을 통해 조금 더 쉽게 신고하실 수 있기를 바랍니다. 😊